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Nicht auf die Karriere verzichten und trotzdem Zeit für die Familie haben – das klingt für viele Arbeitnehmer nach einer Wunschvorstellung. Ein ungewöhnliches Arbeitsmodell verspricht nun eine Lösung: Beim sogenannten Jobsharing teilen sich zwei hoch qualifizierte Menschen eine Vollzeitstelle. Wie kann das funktionieren?

Mehr Made in Germany unter: http://www.dw.de/programm/made-in-germany/s-3054-9801