» Generation » Y » Führungsstil » Arbeitszeit » Work-Life-Balance » Steffi » Burkhart » Klaus » Hurrelmann » Jugendforscher » made » in » germany » dw » deutsche » welle

Die Arbeitswelt ihrer Eltern halten sie für überholt. Feste Arbeitszeiten, starre Hierarchien, arbeiten bis zum Umfallen - für die Generation Y ist das nicht reizvoll. Die 20- bis 30-Jährigen heute wollen sich im Job selbst verwirklichen, flexibel arbeiten, Freizeit genießen und trotzdem erfolgreich sein. Auf ihre Vorstellung von Arbeit soll sich die Wirtschaft einstellen.

Weiterlesen unter: http://www.dw.de/programm/made-in-germany/s-3054-9801