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Wer in einem Arbeitsverhältnis steht, der hat Anspruch auf Urlaub. Wie viel, das ist vertraglich geregelt.
Aber was passiert, wenn man den Urlaub nicht nimmt? Verjährt der Anspruch darauf automatisch?
Wer in einem Arbeitsverhältnis steht, der hat Anspruch auf Urlaub. Wie viel, das ist vertraglich geregelt.
Aber was passiert, wenn man den Urlaub nicht nimmt? Verjährt der Anspruch darauf automatisch?